자기계발 및 직무 계발 프로그램
취업에 있어서 가장 중요한 것은 직무에 필요한 능력을 키우는 것입니다. 대부분의 학생이 대학 기간 동안 그 능력을 습득하게 되지만, 취업알선 부서(Placement cell)에서는 프로그램을 구축해 학생들의 취직 능력을 다양한 방법으로 향상시킵니다.
PCDP는 3단계로 나뉩니다: 기초, 고급, 완성이 그것입니다.
기초단계에서는 학생의 본질적인 팀 빌딩 능력, 조직 및 우선순위지정능력, 시간관리, 자기계발능력을 훈련시키면서 훌륭한 인격의 기초를 마련합니다. 직무적인 측면에서는 이력서 작성, 모의 면접 및 그룹 토의 활동을 포함해 학생의 고용가능성을 향상시키는 것에 집중합니다.
고급 단계에서는 기초단계에서 개발한 능력을 더 증축하게 됩니다. 리더쉽, 개인 성과 관리와 같은 과목이 수업의 주 대상이고, 스트레스 관리도 다루어집니다. 직무 능력은 윤리, 사고능력, 토론, 케이스 스터디, 문제해결을 통해 강화됩니다. 이 교과목의 목적은 ‘고용할 만한’ 수준이던 학생을, ‘회사의 잠재적 자산’으로 인식될 수준으로 변화시키는 것입니다.
완성단계에서 학생들의 지식에 기업가적 기질, 혁신, 비젼, 비판 적사고, 분석과 종합 능력이 더해지게 됩니다. 본 단계는 기회 포착, 환경 분석, 비판적사고, 가정의 확인, 증거측면에서의 진술 평가, 거짓 논리와 추론의 감별, 잠재가치의 확인 능력을 포함합니다.
본 프로그램에서는 가상 기업 경영, 가상 복합 환경, 기술적/비 기술적 발전 등 다양한 방식의 실습 훈련을 통해 학습이 이루어지게 됩니다.